№

п/п

Найменування заходу

Відповідальні за виконання

Строк виконання

Сприяння запобіганню та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти

1.

Бесіди із здобувачами освіти щодо набуття умінь та навичок ненасильницької поведінки

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

вихователі

постійно

2.

Провести для дошкільників старшого дошкільного віку імітаційну гру «Якщо тебе ображають»

Практичний психолог при заповненні вакансії),

вихователі

Жовтень-вересень

3.

Провести «Тиждень Толерантності» (за окремим планом)

Творча група, вихователі груп

18-22.11.2024

4.

Консультації для сімей здобувачів освіти при вступі дітей до ЗДО про Закон України «Про охорону дитинства»

завідувач

за потребою

5.

Семінар-практикум для педагогів

«СТОП-булінг»

Вихователь-методист

грудень

6.

Ранкові зустрічі з метою формування навичок дружніх стосунків

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

вихователі

постійно

7.

Бесіда-зустріч педагогів з працівниками поліції

завідувач

  грудень

8.

Консультації для батьків здобувачів освіти (онлайн):

-         «Виховання без насильства»

-         «Насилля як вид неправильного виховання»

-          «Насильство в сім’ї: причини, наслідки, міфи»

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

Грудень

Березень

Грудень

9.

Провести консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

Практичний психолог (при заповненні вакансії)

Протягом року

10.

Підготувати пам’ятку для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання  допомоги дітям

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

січень

11.

Провести флешмоб до Міжнародного дня протидії булінгу (фейсбук)

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

вихователі

травень

 Забезпечення створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища

1.

Видати  наказ «Про внесення доповнень до Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) у закладі освіти» (за наявності)

завідувач

до 10.11.2024

2.

Оновлення розділу про профілактику булінгу (цькування), розміщення нормативних документів на сайті закладу

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

Протягом року

3.

Провести нараду з  працівниками закладу дошкільної освіти з питань профілактики  булінгу (цькування)

завідувач

січень

4.

Перевіряти приміщення, територію закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу

завгосп

Протягом року

5.

Контролювати інформаційну доступність нормативних документів з профілактики   булінгу (цькування)

завідувач

Протягом року

6.

Провести моніторинг ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладі освіти

завідувач

Грудень

травень

7.

Вивчити стан освітнього середовища в закладі освіти

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

квітень

8.

Провести анкетування батьків про безпеку в закладі освіти

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

грудень

9.

Провести діагностику стосунків у закладі освіти

Практичний психолог

лютий

10.

Проаналізувати інформацію за проколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування)

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

За потреби

11.

Підготувати звіт про виконання заходів щодо виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування), вихователь-методист

Травень-червень

Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних працівників

1.

Підготувати методичні рекомендації для педагогів з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

грудень

2.

Забезпечити проходження педагогічними працівниками спецкурсів, курсів  з питань протидії булінгу (цькуванню)

завідувач

Протягом року

3.

Провести навчальний семінар для педагогів щодо запобігання булінгу (цькуванню) та заходи реагування

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування), вихователь-методист

жовтень

4.

Провести тренінг для педагогів щодо запобігання булінгу (цькуванню) у закладі освіти

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

листопад

5.

Провести консультування  педагогів із проблемних ситуацій

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

Протягом року

6.

Практичні заняття та семінари для педагогів та батьків щодо ненасильницьких методів поведінки та виховання, вирішення конфліктів, управління власними емоціями та подолання стресу

Практичний психолог (при заповненні вакансії),

Вихователь-методист

За планом

7.

Інформування , у разі виникнення випадку булінгу, відповідних органів, визначених Законом України від 18.12.2018 № 2657-УІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».

завідувач

Невідкладно,

у разі виявлення

8.

Створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) в ЗДО № 25 «Білосніжка»

завідувач

За потребою

9.

Розслідування встановлених фактів булінгу (цькування) відповідно до чинного законодавства та межах повноважень

Комісія по розгляду булінгу

У разі виявлення випадка